Wir holen für Sie Talente ins Ländle
Liebe Arbeitgeberin, lieber Arbeitgeber
wir sind Samantha und Michael Sernatinger, Gründer von Talentle - die Talentvermittlungsagentur fürs Ländle. Wir unterstützen Sie dabei, auch in Zukunft erfolgreich zu bleiben, indem wir Ihnen hochmotivierte Auszubildende aus Indonesien vermitteln.
Abiturienten oder Bachelor-Absolventen werden in ihrem Heimatland durch einen Intensivsprachkurs Deutsch auf das Sprachniveau B1 oder B2 gebracht. Die Auszubildenden erhalten von uns exklusiv angepasst an ihren jeweiligen Ausbildungsberuf, branchenspezifisches Fachvokabular sowie eine allgemeine Einführung in die deutsche Kultur- und Arbeitswelt.
Nach Beauftragung zur Suche nach Auszubildenden stellen wir Ihnen einen qualifizierten Bewerber vor und sobald der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, koordinieren wir den gesamten Visumsprozess. Während der Wartezeit bis zum Erhalt des Visums vertiefen die Auszubildenden ihre Sprachkenntnisse. Gleichzeitig organisieren wir die Anreise, relevante Versicherungen und das Bankkonto für die Auszubildenden.
Nach Ankunft der Auszubildenden statten wir diese zusätzlich mit einer deutschen SIM-Karte aus, sodass Ihre Auszubildenden startklar für die Ausbildung sind.
Was wir für Sie tun
Professionelle
Vermittlung
Wir bieten Ihnen einen effizienten und professionellen Vermittlungsprozess, um passende Auszubildende für Ihr Unternehmen zu finden. Durch eine sorgfältige Auswahl, Bewertung und Vorbereitung der Bewerber gewährleisten wir eine hohe Servicequalität und Zufriedenheit. Da wir deutsche Muttersprachler sind, können wir uns bestens mit Ihnen verständigen und gleichzeitig verstehen wir durch unsere Studien- und Arbeitserfahrung den kulturellen- und sprachlichen Hintergrund der Azubis.
Qualifizierte Auszubildende
Wir legen großen Wert auf die Auswahl von Auszubildenden, die über das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und das Potenzial verfügen, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Durch unser Screeningverfahren mit Interviews und einem Persönlichkeitstest wählen wir qualifizierte Bewerber aus, die eine hohe Lernbereitschaft, Motivation und Engagement mitbringen.
Passgenaue
Matches
Unser Ziel ist es, Unternehmen und Auszubildende zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen. Durch eine gründliche Analyse der Anforderungen und Erwartungen sowohl der Unternehmen als auch der Auszubildenden schaffen wir maßgeschneiderte Matches für langfristigen Erfolg.
Betreuung und Unterstützung
Unser Service endet nicht mit der Vermittlung. Sowohl die Unternehmen als auch die Auszubildenden können sich auf uns verlassen, wenn Fragen, Herausforderungen oder Missverständnisse auftreten. Durch den Fokus auf das "Ländle" bauen wir außerdem eine Community mit anderen Menschen aus Indonesien und Deutschland auf, die durch Aktivitäten und Vernetzungsveranstaltungen gestärkt wird. Dies hilft, Heimweh zu lindern und ermöglicht es den Auszubildenden, ihre Anliegen in einer vertrauten Umgebung zu besprechen.
Ihr Anliegen in guten Händen
Geboren und aufgewachsen im Ländle mit deutsch-indonesischen Wurzeln habe ich Talentle gegründet. Mich fasziniert das Ländle als Wirtschaftsstandort mit den zahlreichen kleinen- und mittelständischen Unternehmen sowie Hidden Champions.
Damit diese auch in Zukunft erfolgreich bleiben, bin ich mit detektivischem Scharfsinn unterwegs, um geeignete Talente aufzuspüren und sie mit einzigartigen Ausbildungsmöglichkeiten zu verbinden. Als Betriebswirtschafterin mit Fokus auf Südostasien bringe ich dafür das notwendige Werkzeug mit.
Ich freue mich, wenn Sie Ihr Team mit tropischen Talenten bereichen möchten.
Vom Erstgespräch zur erfolgreichen Ausbildung in 5 Schritten
Erstgespräch
In einem gemeinsamen Gespräch besprechen wir Ihren Bedarf und Ihre Wünsche, Vorstellungen sowie Erwartungen an die Kandidaten.
Kandidatenauswahl und Vorstellung
Nach Unterzeichnung des Rahmenvertrages präsentieren wir Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Sie haben die Möglichkeit, die Kandidaten in einem ausführlichen Onlineinterview persönlich kennenzulernen und sich von ihren Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen. Der Prozess vom Ausbildungsvertrag bis zum Ausbildungsstart dauert etwa 3 Monate.
Koordination der Behördengänge und Auflagen
Wir übernehmen die umfassende Koordination aller behördlichen Auflagen wie die Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen und die Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen.
Organisation der Einreise & Onboarding
Wir kümmern uns um die komplette Organisation der Anreise des Auszubildenden.
Nachbetreuung und Unterstützung
Nach der Ankunft der Auszubildenden in Deutschland stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite und unterstützen Sie bei der Integration der Auszubildenden.
Kontakt
Talentle GbR - Talente fürs Ländle
Samantha und Michael Sernatinger
Telefon: +49 163 3953441
E-mail: samantha.sernatinger@talentle.de
Anschrift: Billingerstraße 32, 78078 Niedereschach
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